采访spAce的建筑师、创始人和总监胡安·卡洛斯·鲍姆加特纳

我们和胡安·卡洛斯·鲍姆加特纳他最近的西班牙之行墨西哥建筑师和设计师他曾在墨西哥城、旧金山、芝加哥和米兰接受过培训。二十年来他领导了国际建筑公司SpAce该奖项已被授予100多个国际奖项以其在企业空间、酒店和教育空间的设计和创造的愿景。今年《纽约邮报》将他列入了2022年十大值得关注的建筑师名单．

胡安·卡洛斯目前正沉浸在研究神经结构与来自世界各地的研究人员合作。他的目标是设计促进幸福的空间，发展治愈灵魂的建筑。他的第一部文学作品作为部落的办公室，使用了这种方法，在最后提出瓦伦西亚的Feria栖息地在书中，他提出了一个更人性化的工作空间未来。

部落办公室是什么样的?

我们是拥有精密工具的穴居人．从这个想法开始，我们开始质疑穴居人是如何建立社会的，是如何展现人性的一面，促进或调整群体的价值观，产生一种超越和团结的感觉。事实证明这存在于穴居人拥有的工具中，我们使用了数千年，它被称为TRIBU．

当你这样传达信息，用一个贴近民众的比喻，用每个人都能认出来的元素，比如，什么是营火;我们都知道篝火的作用是围坐在篝火旁分享故事。隐喻是人类学习最有力的工具之一因为他们能够将复杂且抽象的挑战转化为更简单的维度。

将办公室比喻成一个部落，我们质疑该办公室的新角色应该是什么，其目的是人性化的工作空间体验．是什么让我们从其他组织中脱颖而出，是什么让我们成功地过渡到鲍曼提出的流动社会，我如何利用空间来开发它，帮助人类充分发挥自己?

建筑的未来必然如此一个创造幸福的建筑．我们生活在一个抑郁症患者比例很高的社会中，我们必须努力工作，使建筑不仅不会对这些人造成任何伤害，而且是一种治愈的建筑，在这种建筑中，你早上出现在你的工作场所，下午离开时感觉比进来时更好。

所以我们需要重建TRIBU吗?

事实上，我们将不得不回顾研究我们的起源，并找出几千年来一直有效的东西。可能是我们这些人负责建筑办公室在这个新角色中肩负着额外的责任因为办公室是社会上最重要的公共场所之一。我们需要办公室来做更重要的事情，而不仅仅是生产力和效率，总的来说，为公司所有者赚钱。新利luck下载我们需要使体验人性化的公共空间，并帮助建设社会因为没有建设社会工具的个人注定会失败。在绝大多数国家，这些公共空间已经被购物中心所取代，这些购物中心没有这些性别、超越和统一的角色。

你刚才谈到了对所有建造办公室的人的额外责任，在设计办公室时，这种责任是什么?

这是人类历史上或办公室历史上第一次，我们必须开始问自己，除了生产力和效率，办公室是否对社会没有额外的责任。这个世界沉迷于技术的一面，很少有人关注人的一面．我看到很多机构都非常关注数字化，在技术、监控系统和建筑智能化方面投入了大量资金。然而，我认为很少有组织会停下来看看是什么让我们成为人类如何让办公室体验更人性化我如何让办公室帮助我发掘人类的独特之处。

成功的组织将是那些能够在某种悖论中生存的组织;拥抱技术吧，因为没有回头路，它不是敌人，它只是一个工具，如果我们知道如何利用它，它可以成为一个很棒的工具。成功在于在拥抱科技和承认人性之间取得平衡这就是组织的幸福和成功，以及个人和社会的幸福所在。

我希望播下一种责任的种子，这种责任超越了短视的愿景，即办公室只是为了赚钱，而是赋予它一个更超越的目的。

你花了数年时间学习和研究神经科学和神经科学如何应用于建筑，这是办公室作为一个部落设计中所有这些新方法的基础．

在我的学生时代，许多心理学家比我认识的大多数建筑师更了解空间对人的影响，这给我留下了深刻的印象。从那以后，我试图让建筑学院允许我跳过结构和我不感兴趣的课程，而是学习心理学和哲学课程。这从未发生过，但从那以后，我一直很感兴趣建筑空间和我们认知过程之间的关系．

根据科学家的说法，我们的认知系统由三个要素组成:大脑、身体和空间．从字面上看，从认知的角度来看，空间是我们认知的一部分，有一部分你的大脑无法分辨你的身体和思想在哪里结束，空间在哪里开始。我很喜欢法国哲学家，现象学之父莫里斯·梅洛-庞蒂说的一句话椅子在你坐上去之前就是椅子，当你坐在椅子上，椅子就是你，你就是椅子。”

科学证明，身体在认知中利用物体和空间。在这方面，一旦你使用了工具，你的身体就会占用这个工具，以至于你的身体不再知道如何区分身体的终点和工具的起点。

如何才能实现你提出的这种改变?企业真的准备好接受这些新的前提了吗?

我们将经历一个过渡在一个固体的世界，一个固体的社会，和鲍曼的流动的社会之间，你甚至无法把握，它正从你的指间溜走，因为它是如此的动态，用技术带来的知识民主化来衡量，它的变化有多快．

所有那些我没能说服他们把空间人性化的客户都被大流行说服了。我惊讶地发现，有那么多客户不再需要我去催促他们说:嘿，办公室的角色应该更具有社交性，办公室的角色应该对社会承担比我们所理解的更复杂的责任。如果你身边没有快乐的人，你就无法实现你的目标．

还有一代数字原住民，他们是10至12岁的孩子，他们可以在数字世界和物理世界之间毫无区别地移动，这就是他们的现实。他们称这一代为数字一代，是物理和数字的混合体，他们在两个世界之间自然地移动。为了让它更复杂，这一代人很快就会进入职场．

你的另一个专业领域是教育空间。我们如何将这些数字一代融入我们今天的学校和大学?

某一天，某人离开大学去谷歌工作，这两个物理空间可能相隔50年。你看看一个谷歌办公室和一所大学，两者之间至少有50年的时间。

在大多数这样的组织中，把空间作为工具的理解还有文化冲击，一个可以在这些世界之间过渡的数字儿童，到了一个你坐在椅子上，整天一动不动地看着前方，没有任何移动....

我认为在向新的流动社会过渡的过程中会发生的事情是我们习惯的这些装着标签的小盒子和容器将会消失在美国，我们将开始看到不同世界之间的界限，如健康或教育领域与办公室之间的界限是如何模糊的。