很酷的工作
Creación生产力增长的空间
我爱你，我爱你。
Bienvenido a la era del
很酷的工作
形成期。Las oficinas también。
La irrupción de las nuevas tecnologías de La información, La transformación数字世界劳工新世代部分的接入están介绍重要的劳工新世代工作人员的cambios, de劳工新世代工作人员的puestos de traabajo和el tipo de función a desempeñar劳工新世代人员。
没有新的模式和新的机会
Este nuevo paradigm ma labora está转变概念和空间。Éste ha dejado de ser el entrorno físico que simplemente acogía el mobiliario para los trabajadores, para convertise en unaPalanca estratégica de cambio que permite a las组织线性SUS retos de tranformación con la必需品de bienestar和satisfacción de SUS trabajadores。
我爱你50 años，我爱你50 enseñado diseñar我爱你50。
新鲜的科学，清醒的生产，在办公室里，在电影院，在办公室里，años，junto con el análisis连续的工作室científicos y泄露的出版物ámbito国际的国家enseñado el camino para diseñar Espacios de Alto Rendimiento。
¿Sabías que casi todos(86%)组织生产问题están relacionados con el entorno del trabajo?
¿Sabías在我们生命的中心interacción在我们生命的中心在我们生命的中心在我们生命的中心在我们生命的中心innovación?
¿Sabías que el entorno de trabajo puede influir hasta en un 24% en la satisfacción del trabajador?
¿Sabías que en los espaccios que acaccios encuentrs enacentres se dan la mayoría (80%) de las interacciones valiosas entre compañeros?
很酷的工作:
Una metodología proia desarrollado con el Instituto de Biomecánica de Valencia。
Una metodología proia desarrollado con el Instituto de Biomecánica de Valencia。
凉爽的工作acompañamiento dinámico的过程中，给客户提供必要的条件通常情况下的视角和经验，革新的灵感和可感知的空间。
Para la creación y la implementación de dichos Espacios de Alto Rendimiento, centrados en el bienenstar físico y情感de las personas interactuar con el entorno，凉爽的工作cuenta con una metodología de desarrollo de proyeecto。
Cada empresa es different。Cada proyecto Cool Working también。
Una Oficina德找工作de Alto Rendimiento es aquella,队伍de espacios sus trabajadores对位,fluya el intercambio de conocimiento e的想法,是favorece洛杉矶encuentros休闲colegas de之间不同的球队德找工作,incentiva la socializacion inter-generacional之间trabajadores o, permite sus的球队disfrutar de刹那de desconexion对位inspirarse o relajarse。
Para lograrlo, nuestras propuestas de equipamiento de espacios modula los cinco estilos de trabajo básicos que conpla la metodología Cool working。
CONCENTRACION
/焦点
/焦点
宁静地带，con óptima fonoabsorbencia que permita centrar toda la atención en una misma tarea。Pequenos refugios“帕拉concentracion, podamos城市搜救de manera自由泳y自治,在哪里可以很conversacion privada, la redaccion o lectura de联合国documento o simplemente联合国纪念品de aislamiento y孤独。
COLABORACION
/团队合作
/团队合作
Espacios agradables, amplios, luminosos y bien equipment que favorezcan la comunicación para que los trabajadores puedan desempeñar la función de manera autónoma，个人o en equipo。
SOCIALIZACION
/社交时间
/社交时间
在我们身边的空间diseñado受欢迎的创造物和允许的思想transmisión人的思想。Espacios que fomentan la conexión social a través de zonas de reunión，酒吧等donde dar rienda suelta a la creatividad y rebajar la tensión acumulada。
APRENDIZAJE
/学习
/学习
Áreas灵活的，可模块化的，可适应的空间作为一个必要的时间和空间máxima连续的，para faver la participación con personas no presentes físicamente。移动的ligoonque抵抗，duradero y fácilmente灵活的con capacidad de adaptación一个不同的tareas que se promuevan。
CONFIDENCIALIDAD
/隐私
/隐私
diseño在保护隐私方面有必要的空间organización在保护隐私方面有必要的空间organización在保护隐私方面有必要的空间，电话亭和视频会议方面有必要的空间。