新局:des竞争者d'expérience
苏'intitulé«未来的办公室»,通过集团réuni dans le展厅d' acu à马德里企业领导者是工作场所的主人3G办公室，ISS, Alford Hall Monaghan Morris, Impact HUB, Zooco, ISG和CBRE，倾注论述des nouvelles tendencies en matière d’spaces de travail。Un événement sponsorisé par actu etErco， présenté des产品等解决方案倾le移动，la监视，la domotique等éclairage afin de créer de meilleurs espaces qui offrent davantage de bien-être。
需求是客户还是使用者?评论优化la同居des局avec le共同工作等télétravail？安慰clés为我们的劳动环境提供帮助？voice i quelquesun des aspects analysés par les invités。Un secur en constante évolution aussi bien dans ses méthodes de travail ou sa culture d' enterprise que concerconcerles générations qui utilisles space, les technologies and les habitudes de relation, où le design joue Un rôle基本面dans laCréation d'expériences qui rendent chque espace unique．
德拉même manière，Beatriz Santos，西班牙工作场所服务负责人国际空间站， insisté有一个无法满足的事实加上有一个空间的权利和必要的définir有一个资源'expérience有一个利用的人。
为新事物的行动和新协议作出贡献，'avérera bénéfique为新事物的组织作出贡献-être，为新事物的情感作出贡献productivité，为新事物作出贡献à，为新事物作出贡献à，为新事物作出贡献。
Pour l'architecte, l'intégration d'espaces de loisirs, de sport et de détente dans l' environment de laborail, améliore la productivité et la qualité de vie de ses居住者tout en garantisant que les bâtiments servent de catalseur Pour la société et la ville qu'ils occupent。
玛丽亚卡尔沃S 'est exprimée sur la double capacité新的劳动空间，不需要帮助的人们à se sentir et à être生产，方便的我们réalisation组织的目标。拉工作空间指导影响中心灵魂的灵魂加上空间的形体，是我们的gérer。
米格尔·克雷斯波et Sixto Martín, associés du cabinet d'架构Zooco， ont analysé， à travers deux spaces conçus pour la même企业à deux moments très différents，先锋et après la pandémie，«La manière don ' les valeurs associées au changement et à La polyvalence, qui jusqu'à récemment n'étaient souhaitées que par le client, sont dedes qualités dans La plupart des bureaux．»。
«Nous devons être柔性汽车l'avenir est en train de change et la capacité à s'adapter à ce changement est ce qui Nous donnera de la valeur»,ajoute卡门·里科·德·卡波，Fitout董事总经理研究小组， pour qui il est essentiel de travailler avec cette flexibilité， que ce soit au bureau， à domicile ou dans UN espace de coworking。
Teresa Sotomayor，企业和人力战略副总监德世邦魏理仕España, souligne la lente évolution des méthodes de travail et la manière don la pandémie a forcé et accéléré les changements de priorités et de mentalité。
倒将,邂逅,里面的邀请分析剩下的d型'experiences人事de d 'attraction et d 'activation des埃斯佩斯,评论进行富有成效的方法在埃斯佩斯exterieur, la康复des batiments根据des产品的耐用品,模型中hybride des secteurs也潜水员l 'hotellerie, le零售或者la maison或者评论中国中西医不同的几代人。Un débat intéressant sur Un sector qui ne cesse d'évoluer, pour lequel Actiu提出的方案和解决方案移动多价qui, come盖亚，渗透的gérer les空间de劳动manière加上效率和持久，le bien-être个人的影响直接影响productivité des企业．
